• [单选题]在实际工作中,组织很少对其进行评估,因为很困难且昂贵。这类培训与开发效果的评估是()
  • 正确答案 :A
  • 投资收益评估


  • [单选题]培训与开发需求分析的基本方法不包括()。
  • 正确答案 :D
  • 观察法

  • 解析:培训与开发需求分析的基本方法有下列几种:申报法、问卷法、面谈法、任务分析法、绩效分析法、查阅工作说明书。

  • [多选题]外部培训与开发的特点是()。
  • 正确答案 :ADE
  • 委托社会培训与开发机构代理,或选送员工到组织外部接受培训与开发

    可以扩大员工视野,接触到各种管理规划和方案,获得生产经营和管理的最新成果

    外部培训与开发的缺点是从理论学习到实践的迁移较为困难


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    推荐科目: 第二章团体心理与行为题库 初级人力资源管理综合练习题库 第六章招聘与录用题库 第十三章就业与职业培训题库 第十二章劳动法律关系题库 第八章薪酬福利管理题库 第四章人力资源管理概述题库 第五章工作分析题库 第十四章劳动合同题库 第十五章劳动标准与工资福利题库
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