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正确答案:
D
一致性理论
题目:由美国社会心理学家奥斯古德和坦南包姆提出的是()
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学习资料的答案和解析:
[多选题]社会认知的有效管理原理和方法主要有()
强化法和分化法
印证与实证方法
情绪调节与控制方法
印象管理方法
[单选题]在《企业文化》一书中首先提出“企业文化”概念的学者是()
迪尔与肯尼迪
[多选题]“民主参与式管理可以调动人的积极性”这个观点反映出()对此观点的()。
个体
赞成
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产生于19世纪末20世纪初,其主要代表为美国的泰勒、法国的法约尔
人的身体状况也影响人的时间知觉的长短。
直率、热情、精力充沛,但脾气暴躁,易于冲动的气质属于()。
性格特征表现为易动感情。尊重权威与传统,寻求与外界和谐的性格
被称为“科学管理之父”,并在1911年发表了《科学管理原理》一书是
教师善于控制自己的情感、行为,能够约束自己的言行,抑制无益的
2022心理学题库管理心理学题库模拟考试练习题139
情景理论认为,有效的领导决定于领导者、被领导者和()三者的配
下列哪种冲突通常是功能失调的冲突()
人的动机、兴趣、信念等都是需要的()
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地位角色障碍属于()
现代管理心理学产生的标志是()
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2022管理心理学题库备考每日一练(11月10日)
在老师面前为了“哥们义气”,宁可自己受罚也不愿说出同伴的错误,
群体决策比个人决策更容易出现冒险倾向,这种效应称为()
下列不属于态度的构成成分的是()
期望理论的提出者是美国心理学家()
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