正确答案: D

在拉动式模式下，物流和信息流是完全分离的

题目：下列关于不同生产模式下的企业生产物流管理的表述错误的是（ ）。

解析：本题考查不同生产模式下的企业生产物流的管理。在推进式模式下，物流和信息流是完全分离的。

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[单选题]企业战略是根据企业总体发展的需要而制定，追求的是整体效果，战略的制定、实施和评价都是一个复杂的系统工程，因此企业战略具有（ ）。

全局性与复杂性

解析：题干所描述的是企业战略的全局性和复杂性，答案选A。

[单选题]我国《公司法》规定，有限责任公司董事每届任职期限为（ ）。

三年

解析：有限责任公司董事的任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年，任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。

[多选题]下列属于劳动争议范围的有（ ）。

劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷

劳动者与企业之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷

劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原企业因追索养老金而发生的纠纷

解析：本题考查劳动争议的范围。选项CD不属于劳动争议的范围。

[单选题]（ ）是绩效考核的最后一个阶段。

绩效考核结果的运用

解析：本题考查绩效考核的步骤。绩效考核的步骤包括绩效考核的准备阶段、绩效考核的实施阶段、绩效考核结果的反馈和绩效考核结果的运用。其中，绩效考核结果的运用是绩效考核过程中的最后一个阶段。

[单选题]下列选项中，（ ）不属于人力资源需求预测方法。

人员核查法

解析：本题考查人力资源需求预测方法。企业可以采用的人力资源需求预测方法有：管理人员判断法、德尔菲法、转换比率分析法、一元回归分析法。D项属于人力资源供给预测法。

[单选题]公司出资者的所有权转化为原始股权，失去了对公司资产的实际占有和支配权，这是公司财产权能的（ ）。

第一次分离

解析：公司财产权能的分离是以公司法人为中介的所有权和经营权的两次分离。第一次分离是具有法律意义的出资人与公司法人的分离，公司出资者的所有权转化为原始股权，失去了对公司资产的实际占有和支配权；第二次分离是具有经济意义的法人产权与经营权的分离。故选选项A。

[单选题]下列企业人力资源规划中，将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是( )。

退休解聘计划

解析：退休解聘计划的目标有降低人工成本、维护企业规范、改善人工资源结构等。