正确答案: ABCD

A、赵某，酷爱行为艺术，举止怪异遭人非议 B、钱某，曾担任一家公司董事，到任后仅一个上午该公司即宣告破产 C、孙某，曾因打架被判刑10年，现已释放3年，一直靠在街头摆摊为生 D、李某，现任某医院大夫，曾因谈恋爱受过刺激

题目：某股份有限公司计划招聘一名新董事参与本公司经营活动，以下候选人当中，可以被选为董事的有（）

解析：本题考核点是公司的董事、监事、高级管理人员任职资格。举止怪异不是法定的任职资格的障碍，赵某可以被选为董事；钱某显然和公司的破产无关，所以可以任职；孙某由于并非经济类犯罪，因此没有任职资格障碍；受过刺激与不能完全辨认自己行为的精神病人不是一回事，李某可以任职。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]根据公司法律制度的规定，下列有关公司组织机构的表述中，正确的是()。（2006年）

一人有限责任公司不设股东会

解析：（1）选项A：股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设1～2名监事，不设立监事会；（2）选项C：国有独资公司的董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中“指定”；（3）选项D：股份有限公司的董事会成员中“可以”（而非必须）有公司职工代表。

[单选题]老张与自己的儿子小张约定：等到放寒假时，给小张买一台电脑。该约定属于附()的法律行为。

延缓期限

解析：本题考核附期限的法律行为。寒假是必然要到来的事实，这是与附条件的法律行为的根本区别。所以本题是附延缓期限的法律行为。[该题针对“附条件和附期限的法律行为”知识点进行考核]

[多选题]《民法通则》第136条规定以下情形适用一年的特殊诉讼时效（）

身体受到伤害要求赔偿的

出售质量不合格的商品未声明的

延付或者拒付租金的

寄存财物被丢失或者损毁的

[单选题]某国有独资公司监事会成员有7人，其中职工代表的最低人数应当是（）。

3人

解析：本题考核点是国有独资公司的组织机构。国有独资公司监事会成员不得少于5人，其中职工代表的比例不得低于1/3，具体比例由公司章程规定。

[单选题]根据《合同法》的规定，下列合同中，属于无效合同的是（）。

恶意串通损害第三人利益的合同

解析：选项A属于无效合同；选项B属于可撤销合同；选项C和D属于效力待定合同，在被代理人追认后成为有效合同。

[多选题]根据合同法律制度的规定，下列合同中，按合同性质不能抵销的有（）

咨询合同

培训合同

医疗合同