[单选题]薪酬设计的原则不包括（）。

正确答案 ：B

公开原则

解析：本题考查薪酬设计的原则。薪酬设计的原则包括：①公平原则；②激励性原则；③经济性原则；④竞争性原则；⑤结构性原则；⑥合法性原则。参见教材215页

[单选题]（）的优点是它作为一种量化的评价技术，与非量化评价方法相比，评价更精确，结果更容易被员工接受。

正确答案 ：A

计点法

解析：本题考查计点法的优点。参见教材213页

[单选题]下列关于薪酬满意度的说法，错误的是（）。

正确答案 ：A

员工的薪酬满意度直接影响着生产经营的成效

解析：本题考查考生对薪酬满意度的理解。参见教材209页

[单选题]（）是按作业班组共同完成生产任务量的多少计算计件工资，然后在作业班组内将工资合理分配到个人的工资形式。

正确答案 ：A

集体计件工资

解析：本题考查集体计件工资的含义。参见教材206页

[多选题]间接薪酬包括（）。

正确答案 ：BD

经济报酬

非经济报酬

解析：本题考查间接薪酬。参见教材p197

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