正确答案: D

培训机会

题目：下列各项中，属于非经济薪酬的是（）。

解析：非经济薪酬主要有两个组成部分：①工作特征，指工作本身具有的价值，主要包括培训机会、晋升机会、工作挑战性、职业发展等；②工作环境，指员工所处的工作氛围对员工的心态、情绪、工作热情等的激励作用，主要包括领导力、认可、成就、人才管理等。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]如果一个企业强调培养独特的组织文化，那么对它比较合适的招聘来源是（）。

应届毕业生

[多选题]奖金的种类很多，主要有以下几种（）。

节约奖

超产奖

质量奖

安全生产奖

[多选题]在设定绩效评估标准时，通常要考虑的标准有( )。

基本标准

卓越标准

解析：在设定绩效评估标准时，通常要考虑的标准有基本标准和卓越标准。

[单选题]企业发生的职工福利费支出，不超过资薪金总额( )的部分，准予扣除。

14%

解析：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第40条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

[多选题]薪酬调查的原则有( )。

调查对象的可比性

调查职位的可比性

调查资料的真实性

解析：薪酬调查的原则有：①调查对象的可比性，即考虑调查对象的企业规模、类型及所属行业，企业声望、发展机会与地理位置等因素；②调查职位的可比性，即在进行薪酬调查时应尽量收集职位相关信息，确保职位间的可比性；③调查资料要及时更新，薪酬调查的资料要及时更新才有参考价值。