正确答案: ACD

在试用期间被证明不符合录用条件的 严重违反用人单位的规章制度的 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的

题目：劳动者有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同？（ ）

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，"劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的"。故本题选ACD。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]2017年是供给侧结构性改革的深化之年，供给侧结构性改革的根本途径是深化改革，深入推进（ ）。

三去一降一补

解析：供给侧结构性改革的最终目的是满足需求，主攻方向是提高供给质量，根本途径是深化改革。深入推进"三去一降一补"是供给侧结构性改革的重要工作之一。故本题选D。

[单选题]下列经济指标与衡量对象对应关系正确的是（ ）。

赤字率--财政风险

解析：恩格尔系数指的是食品支出占家庭总支出的比重，A项错误。赤字率是指财政赤字占国内生产总值的比重，是衡量财政风险的一个重要指标，B项正确。基尼系数是国际上用来综合考察居民内部收入分配差异状况的一个重要分析指标，并不是衡量居民生活水平的，C项错误。生产者物价指数即生产价格指数，是反映某一时期生产领域价格变动情况的重要经济指标，和货币供应量无关，D项错误。故本题选B。

[单选题]甲捡到了一只母山羊饲养起来，后失主乙找到甲要羊。本案应如何处理？（ ）

甲将山羊交还给乙，乙应付给甲饲养费

解析：本题考查的是无因管理。《中华人民共和国民法总则》第一百二十一条规定，"没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理的人，有权请求受益人偿还由此支出的必要费用"。第一百二十二条规定，"因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益"。故本题选C。

[单选题]关于民事法律关系，下列哪一选项是正确的？（ ）

民事法律关系的客体包括不作为

解析：大多数情况下，民事法律关系是由当事人根据其意思自主设定的，法律只对意思表示规定严格的条件。但是这并不是说，民事法律关系只能由当事人自主设立，A项错误。民事法律关系的主体主要是自然人和法人，但在一些特定的民事法律关系中，其主体可以是不具有法人资格的其他社会组织，B项的说法太绝对。民事权利和民事义务可以是当事人的自主设定，也可以是法律直接规定的，所以D项错误。民事法律关系的客体包括物、行为、智力成果，其中行为包括作为与不作为，C项是正确的。故本题选C。

[单选题]检验行政决策是否正确的根据是（ ）。

行政执行效果

解析：决策正确与否要在实践中得到检验。行政决策是否正确的根据是行政执行效果。故本题选D。