正确答案: C

工资率

题目：影响劳动力需求量的主导因素是（）。

解析：作为劳动力需求方的企业是劳动力市场上的购买方，而在劳动力市场上，工资率即单位时间内的工资水平就是劳动服务的价格，所以工资率是影响劳动力需求量的主导因素。通常情况下，在某一时点上，市场工资率越高，企业的劳动力需求量就越少；工资率越低，则劳动力需求量就越大。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]在激励过程中起作用的关键因素有（）等三个方面。它们是人力资源管理的重要内容。

个人的需要

个人的努力

组织目标

[单选题]（）是组织进行薪酬管理的基础和出发点

岗位工作评价

[多选题]下列属于人力资源报酬学说中的有关理论的是（）。

公平理论

激励理论