正确答案: C

C、忽视

题目:强化理论中有不同类型的强化,其中,当某行为出现后消除任何能够维持该行为的强化物的强化方法称为()

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]组织文化理论兴起于()
  • C.20世纪80年代


  • [单选题]对于一份固定利益谁应分得多少进行协商,其中双方都追求利益最大化并希望对方损失最大的谈判是()
  • B.分配性谈判


  • [单选题]依据亨利•明兹伯格的经理角色理论,经理充当下面哪种角色时不属于决策方面的角色?()
  • C、监督人角色


  • [单选题]在组织结构中,下级各部门的积极性和主动性受到限制,信息传递线路长,容易出现官僚现象和组织的僵化,部门之间的横向联系较差的组织结构称为()。

  • [单选题]社会知觉的类型不包括()。
  • 环境知觉


  • 必典考试
    推荐下载科目: 电力企业管理题库 科技政策学题库 公安指挥学题库 公共管理学题库 资源与运营管理题库 质量管理学题库 指导与领导工作概述题库 公安信息学题库 校长教师安全管理知识题库 ERP与电子商务管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号