正确答案: ABCE

培训项目与培训完成期限 员工培训需求与师资来源 企业正常生产与培训项目 员工培训与职业生涯规划

题目：在制定培训规划时，应进行综合平衡，及平衡（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度。

B．信度

解析：在设定培训评价标准时，应当注重评估指标和标准的相关性、可靠性、区分度和可行性。相关度是指衡量培训成果的标准与培训计划预定训练或学习的目标之间的相关性；信度反映可靠性，是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果具有长期稳定性；区分度是指受训者取得的成果能真正反映其绩效的差别。

[单选题]涉及人际关系的培训以及在决策、管理技能、访谈等培训中使用的方法是（）。

角色扮演法

[单选题]在培训效果的层级体系中，结果评估的评估内容是（）。

受训都取得的生产经营或技术管理方面的业绩

[多选题]工作团队的管理实施形式特点包括（）。

培训工作团队具有更多的工作自主权

注重个体自我开发

采用信息共享、民主参与和充分激励等方式

个体学习、团队培训、组织开发三位一体