正确答案: B

提高15%

题目：2014年某企业的生产水平与该行业平均水平一致，其单位产品的价值量为120元，产量为10万件。2015年该企业单位产品的价值量为100元，总量为1150万元。其他条件不变，该企业的劳动生产率( )。

解析：商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定的，与社会劳动生产率成反比。全行业的劳动生产率提高，单位商品的价值量降低。2015年，该企业的单位产品价值量比2014年是降低的，所以，说明其劳动生产率是提高的。2015年该企业的产量为1150/100=11.5万件，该企业的劳动生产率为(11.5-10)/10=15%，所以，2015年该企业的劳动生产率是提高了15%。故本题选B。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]奖励、惩罚、评比和操行评定体现的德育方法是( )。

品德评价法

解析：品德评价法是教育者根据一定的要求和标准，对学生的思想品德进行肯定或否定的评价，促使其发扬优点，克服缺点，督促其不断进步的一种方法。它包括奖励、惩罚、评比和操行评定等方式。故选择B。

[单选题]在实际的教育和教学过程中，引导学生分辨勇敢和鲁莽、谦让和退缩，要求学生区别重力和压力、质量和重量等，需要对刺激进行( )。

分化

解析：刺激分化，指的是通过选择性强化和消退使有机体学会对条件刺激和与条件刺激相类似的刺激做出不同的反应。在实际的教育和教学过程中，也经常需要对刺激进行分化，如引导学生分辨勇敢和鲁莽、谦让和退缩，要求学生区别重力和压力、质量和重量等。