• [单选题]最基本、最常用的评估是()。
  • 正确答案 :B
  • 反应评估

  • 解析:在培训与开发效果的评估内容中,反应评估是指评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法,包括对培训与开发的内容、方法、形式、培训师、设施等。它易于进行,是最基本、最常用的评估方式。

  • [单选题]在城堡型组织中,员工职业生涯管理模式的特点是()。
  • 正确答案 :B
  • 对外部劳动力市场的开放程度高,而内部晋升竞争程度低,员工就业安全的主要威胁来自外部竞争

  • 解析:组织的员工职业生涯管理模式中的城堡型,其特点是对外部劳动力市场的开放程度高,而内部晋升竞争程度低,员工就业安全的主要威胁来自于外部竞争。

  • [单选题]评估培训与开发效果时,最重要的评估是()。
  • 正确答案 :D
  • 结果评估

  • 解析:本题考查培训与开发效果的评估内容。结果如何是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容,是最具说服力的评价指标,也是组织高管层最关心的评估内容。因此选D。

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    推荐科目: 第十六章社会保险题库 第一章组织激励题库 第三章组织设计与组织文化题库 第二章领导行为题库 第六章工作分析题库 第九章薪酬福利管理题库 第十二章人力资本投资理论题库 第十四章劳动关系协调题库 第十三章社会保险法律题库 第十八章工资与就业题库
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