正确答案: C

经验和培训

题目：（）是指完成岗位工作、解决相关问题的实践经验。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在工作评价方法中的评分法中，为了保证权重分配的科学性、有效性和减少误差，可使用（）

多元同归统计法

[单选题]不同的工作分析方法有不同的适用场景，如果以人力资源调查和薪酬制定为目的进行工作分析，应该采用（）

职位分析问卷法

[单选题]工作描述的一个显著特征是它以简洁明了的形式介绍了以下内容，除了（）

[单选题]集合体中同一层次上的各个指标相互之间不能存在矛盾关系、因果关系与交叉关系，必须相互独立，指的是（）

独立性

[单选题]（）是将单一要素的系数与指派的分值相乘，然后合计出总分的方法。

系数相乘法