正确答案: A

员工关系战略措施

题目：D公司建立企业内部就业安全制度，以避免因大量辞退员工而造成的劳资争议，减轻对员工的伤害，促使企业健康发展，这项措施属于（）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]欧美企业人事管理实践活动的特点是()。

人事管理活动被纳入了制度化、规范化的轨道

管理工作的范围不断扩大和深入

企业雇主的认知发生了重大变化

出现专职的人事管理主管和人事管理部门

[单选题]制定人力资源战略时，企业要对内部环境进行分析，下列属于内部环境分析的内容是（）

企业机构

[单选题]企业人力资源预测有多种模型，其中判断预测和经验预测属于（）

简单预测模型

[单选题]从层次上看，下列属于企业层面的人力资源战略的是（）

D、微观战略

[单选题]达夫尔提出，人力资源管理实践系统要能改善组织绩效，必须具备（）

D、以上都是

[单选题]中央和地方的法规和有关规定，其中与经济法律法规的关系更为密切是指（）

B、法律因素

[多选题]人力资源战略，从层次和内容上可区分为（）等。

人力资源总体发展战略

组织变革与创新战略

员工培训开发战略

绩效管理策略

劳动关系管理策略