正确答案: A

正确

题目:职位薪酬体系的最大特点是员工的基本薪酬与其能力相匹配。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]以下哪个方面不体现战略对于薪酬的影响?()
  • 战略影响薪酬的发放时间


  • [多选题]在工作时间内的带薪休息时间福利主要有()
  • 休息时间

    喝咖啡时间

    午餐时间

    清扫时间

    旅行时间


  • [单选题]企业根据确定的()来进行薪酬等级划分。
  • 薪酬结构线


  • [单选题]目前,有越来越多的企业在进行薪酬结构设计过程中,针对不同的岗位、不同岗位技能水平、不同员工的业绩水平差异,适当拉开薪酬差距,这体现了企业薪酬管理的()。
  • 激励性原则


  • 必典考试
    推荐下载科目: 经济管理题库 企业集团财务管理题库 主管人员的选聘、考评和培训题库 销售准备题库 信息产品的流通题库 财务预算题库 股利政策题库 固定资产投资管理题库 中级催化裂化装置操作工题库 广告策划与管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号