正确答案: A

职位是否有了提升，职权范围是否扩大

题目：（）不属于管理人员进行“职业生涯成功”的自我评价范畴。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在我国传统的计划经济体制下，劳动关系最明显的特点是（）。

带有浓厚的行政化色彩

[单选题]全体社会成员在社会保障面前人人平等。每个社会成员都有享受社会保障的平等权利，同时又对社会保障负有不可推卸的责任。这体现了社会保障确立的（）原则

权利和义务相统一的原则

[单选题]以企业工作职位为对象，综合运用多种科学的理论和方法，按一定的客观标准，对职位的劳动环境、劳动强度、劳动责任、所需资格条件进行测定、比较、归类和分级的活动称为（）。

职位评价

[单选题]在影响绩效考评的因素中，来自于被考评人员的问题通常有（）。

2个

[多选题]按照行为的性质，行为可以划分为（）。

正确行为

错误行为

[单选题]工作绩效考评简称（）。

考绩

[单选题]“政府职责阶段”指的是（）。

D、20世纪70年代前后

[单选题]大型生产机构需形成（）的组织网络，各部门均由精于其部门业务的经理担任领导。

A、专业化分工

[多选题]下列关于薪酬信息的说法正确的有（）。

按照内容不同，企业薪酬信息可以划分为政策信息、技术信息和结果信息

按照信息来源不同，可以将薪酬信息划分为内部薪酬信息和外部薪酬信息

结果类信息包括薪酬的策略、原则、水平和结构等