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正确答案:
ABD
与财务连结 因果关系 成果量度与绩效驱动因素
题目:建立一个战略为评估标准的平衡计分卡须遵守以下()原则。
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学习资料的答案和解析:
[多选题]编码是指信息以相应的()或者其他形式表达出来的过程。
A、语言
B、文字
C、符号
D、图形
[单选题]能力可以区分为“创新能力”、“学习能力”、“执行能力”、“专业知识”等,其中()是其他能力的基础
B、学习能力
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潜能开发的技巧有几种()
()是在解释和分析策略或答案上的改变,表示一个人如何针对情境
科技创新可以被分成()几种类型
很多刚刚走上管理岗位的新经理在从技术走向管理的过程中存在如下
平衡计分卡在使用过程中应避免以下()方面障碍。
把创新与发现、发明、创造区别开来的特点是()
下列叙述正确的是()
知识创新的类型包括()
信任是管理的(),没有信任就没有管理,信任就是生产力。
在实际工作中,广大专业技术人员要增强()
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