正确答案: A

A.HRD过程中重视的是劳动者个体B.HRD过程中重视的是劳动者的内在素质C.HRD过程中以人员素质为基本点D.HRD过程存在“拉关系”现象

题目：在人力资源管理中常会出现任人唯亲、人认为情、任人唯利等不良现象的原因在于（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）是以职工个人的年龄、工龄、学历、本专业工作年限等因素为依据的薪酬制度，是劳动积累工资。

资历工资制