正确答案: C

劳务派遣公司可以与被派遣劳动者签订以完成一定工作为期限的劳动合同

题目：关于劳务派遣的下列说法不正确的是：（）

解析：考查劳务派遣的基本规则。法律依据为《劳动合同法》第57条、第58条。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

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[多选题]江某大学毕业后到一公司工作，双方订立劳动合同约定，江某向公司保证5年之内不离开公司，如.调动则需支付公司违约金1万元，公司分配江某住房一套。3年后江某准备赴国外自费留学，答应公司学习结束后再回来。公司提出江某如果回来保证接收，但现在江某提前解除合同，江某需支付违约金，退出房屋。江某不同意，双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表述哪些是正确的?()

江某应退出房屋

江某应支付违约金

[多选题]在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同?()

职工李某因工负伤而丧失劳动能力

职工王某因偷窃自行车1辆而被公安机关给予行政处罚

职工徐某因与他人同居而怀孕

[单选题]下列表述不符合劳动合同特征的是（）。

劳动合同是实践合同

[多选题]通过与普通教育的比较，可以看出职业教育的特征有（）。

针对性

专业性

实践性