正确答案: D

D、相对的

题目：人员素质测评是一种客观的，间接的和（）测量手段。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]培训收益率的计算方法是［（）/培训成本总量］*100%。

D、培训经济收益额

[单选题]（）是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合体；它包括诸多既相互联系、又相互独立、辨证统一、纵横排列的课程科目。

D、培训课程方案

[单选题]编写人员根据课程目标或选题目标；提出（）及教材内容提纲

A、编写计划

[单选题]学科性教材重在体现知识的传授，强调（）系统性和完整性。

B、理论结构

[多选题]实施培训指导对培训事业发展的意义是（）。

A、指导是现代培训发展提出的基本要求

B、指导是现代培训思想和观念的重要体现

C、指导是现代培训专业化发展的重要内容

D、指导是个性化发展的重要基础

E、指导是培训的重要组成部分

[单选题]制定培训项目实施计划在ISO10015培训质量管理体系中属于（）阶段。

设计和策划培训

[单选题]示范性培训课程有四个显著特点。一是（）为基本特征，二是培训难度较大，要求高。三是培训投入较大，四是培训见效快

A、以新技术应用