[单选题]劳动争议申请仲裁的时效期间为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

正确答案 ：A

一年

[单选题]劳动争议案件案情复杂申请延期的，劳动仲裁延长期限不得超过()。

正确答案 ：D

15天

解析：本题考查劳动仲裁延长期限。劳动仲裁延长期限不得超过15天。参见教材P197

[多选题]下列属于劳动争议基本特征的有()。

正确答案 ：ABE

劳动争议的当事人是特定的

劳动争议主体之间必须存在劳动关系

劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关

解析：本题考查劳动争议的基本特征，主要有三点，即选项ABE。参见教材P191。

[单选题]对于劳动争议处理的基本原则，描述正确的是（）。

正确答案 ：A

必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议

解析：对于劳动争议处理的基本原则，必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，因此选项A正确；必须客观、公平、合理地处理劳动争议，不能偏袒任何一方，更不能徇私舞弊，因此选项B错误；在劳动争议案件处理中，当事人要及时申请调解或仲裁，超过法定期限将不予受理，因此选项C错误。

[单选题]以下选项，不属于劳动争议第三人须具备的条件的为（）。

正确答案 ：D

以上选项均不是

解析：劳动争议第三人须应同时具备三个条件：一是须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼；二是须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系；三是须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动。

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