正确答案: ACDE

选择考评方法 明确绩效管理对象 提出考评要素和标准体系 对运行程序、实施步骤提出具体要

题目:绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有()

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]()属于以绩效为导向的工资结构
  • A、计件工资

    B、提成工资

    C、效益工资


  • [单选题]社会保障概念起源于()
  • 20世纪30年代


  • [单选题]精神满足与奖励是一种()
  • 内在薪酬


  • [单选题]同时具有低差异性和低稳定性的特点的是()
  • 加班薪酬


  • [单选题]高弹性的薪酬模型是一种()
  • 激励性很强的薪酬模型好


  • [单选题]岗位等级制是指()
  • 按照职工在生产中的工作岗位确定薪酬等级和薪酬标准


  • [多选题]我国企业奖金来源的主要渠道有()
  • 从奖励基金中提取

    从节约的资金中提取

    从企业基金中提取

    国家或上级主管机关直接发给企业或企业某些职工的奖金


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