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助理人力资源管理师(三级)题库
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第五章薪酬管理题库
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[单选题]福利是一种(),它往往不以货币形式直接支付员工,而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。
正确答案 :
C
补充性报酬
[多选题]传统的薪酬结构类型有()
正确答案 :
ABCE
以绩效为导向的薪酬结构
以工作为导向的薪酬结构
以能力为导向的薪酬结构
组合薪酬结构
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薪酬可以包括()
单位应当于每月发放员工工资之日起()内将单位缴存的和为员工代
制定企业薪酬管理制度的基本依据包括()。
在制定薪酬计划时,采用()法不易控制企业总体的人工成本。
关于企业薪酬分配原则,下列说法不正确的是()
起草单项薪酬制度时,要明确界定单项薪酬制度的()、范围、涵盖
先将企业中岗位价值最高与最氏的岗位选择出来,作为高低限的标准
新设立单位应当自设立之日起,()内到住房公积金管理中心办理住
助理人力资源管理师(三级)题库2022第五章薪酬管理题库易错易混每日一练(04月18日)
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第三章现代企业管理题库
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