正确答案: D

熟悉各种培训技法

题目：下列选项中，（）不宜作为备课的切入点。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]改善企业工作中人际关系的基本方法是（）。

提高人际交往能力

提高管理工作水平

[单选题]在企业的各种经营管理要素中，（）是基础的、决定性的要素。

人员

[单选题]随机抽取相当数量的测验试卷，由两名评分者分成两组按给定的评分标准评定分数，然后求其积差相关系数，这就是（）。

评分者信度

[单选题]人职匹配是指（）。

人能与该职业相互适应

[单选题]在笔试测验基本步骤中，最后一步是（）。

测验合成

[单选题]下述范畴中，属于道德评价的是（）。

美丑

[单选题]拓展培训之所以受到追捧，是因为它可以通过设计训练过程来协助企业有效地达成重组核心资源的目标，帮助企业员工（）。

克服惰性，磨练意志