正确答案: C

劣势

题目：SWOT分析法中，W代表（）。（2013年5月二级真题）

解析：SWOT分析法中，S代表优势(strength），W代表劣势(weakness），O代表机会(opportunity），T代表威肋(threats），SWOT分析实际上是对企业内外部条件各方面内容进行综合概括，分析企业组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列关于职业道德规范“诚信”的说法，正确的是（）。

诚信是从业人员的道德底线

[单选题]某车间轮班生产某产品的产量任务2000件，每个工人的班产量定额为5件，定额完成率为100%，出勤率为90%，该工种每班的定员人数为（）。

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[单选题]对经营管理人员而言，若（），其人员的年龄结构较为稳定。

社会生活水平和生活节奏保持稳定

[单选题]企业实施组织结构变革时，为保证改革的顺利进行，事先采取的措施不包括（）。

给员工增加福利津贴

解析：为保证企业组织结构变革顺利进行，应事先研究并采取相应措施：①让员工参加组织变革的调查、诊断和计划，使他们充分认识变革的必要性和变革的责任感；③大力推行与组织变革相适应的人员培训计划，使员工掌握新的业务知识和技能，适应变革后的工作岗位；③大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才，从组织方面减少变革的阻力。

[单选题]在制度化管理的模式中，（）不属于管理人员在实施管理时的特点。

遵循人岗匹配的原则

解析：管理人员在实施管理时有三个特点：①根据因事设人的原则，每个管理人员只负责特定的工作；②每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力；③管理人员所拥有的权力要受到严格的限制，要服从有关章程和制度的规定。这些规定不受个人情感的影响，普遍适用于所有情况和所有人。

[多选题]关于多维立体组织结构表述正确的有（）。

员工面临三重职权关系，容易产生无所适从的情况

员工需要接受高强度的训练

部门之间的横向协调困难

需要频繁召开会议协调关系

[多选题]企业经营管理人员可以分为（）这几类。

战略管理类

运营管理类

市场运作类

保障管理类

社会化服务管理类