正确答案: A

服务培训对象

题目：管理人员培训开发计划的编制应坚持以（）为中心。

解析：管理人员培训开发计划的编制应坚持以“服务培训对象”为中心，以“培训需求分析、确定培训目标、设计培训内容”和“培训实施和效果评估”为基本点。

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[单选题]（）主要培训企业文化、企业发展状况、相关规章制度等。

职前培训

[单选题]不同的战略对培训的影响是不一样的，（）要求培训进行有个性、有针对性的培训，主要围绕新技术、新方法、新知识展开

差异化战略