正确答案: D

一调一裁两审制

题目：我国劳动争议处理程序为（）。

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[单选题]（）是将被考评对象分类，每一类强制规定一个百分比，然后按员工的绩效情况将员工归入某一适当类别中的评价方法。

强制分配法