正确答案: C

高等教育并没有提高受教育者的生产率，但是向雇主证明了受教育者具有高生产率

题目：高等教育的信号模型认为( )。

解析：本题考查高等教育信号模型。

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[多选题]人力供给与人力需求的不平衡类型包括（ ）。

供给小于需求

供给大于需求

结构性失衡

解析：本题考查人力资源的供给与需求不平衡的类型。人力供给与人力需求的不平衡类型包括供给小于需求、供给大于需求、结构性失衡三类。选项BE属于平衡的情况。

[单选题]某市制鞋工人工资率为每小时40元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人，当工资率提高到每小时50元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人，则该市制鞋工人的劳动力供给是（ ）。

富有弹性的

解析：劳动力供给曲线所显示的是劳动者劳动力供给意愿与经济刺激之间的关系。当然，这种经济刺激除了工资之外，还包括劳动条件和其他非货币因素。然而，为了分析上的方便，通常仅仅从劳动力供给量与市场工资率之间的函数关系入手来进行研究。根据供给弹性公式可得：供给弹性=［(3-2)-2］-［(50-40)-40］=2，而劳动力供给弹性大于1时，劳动经济学把这种情形称为劳动力供给曲线富有弹性。所以选项B正确。