正确答案: ABCDE

创造不断学习的机会 促进学习者之间的探讨和对话 鼓励共同合作和团队学习 建立学习及学习共享系统 促使成员迈向共同愿景

题目：创造学习型组织应坚持的行为准则有()等。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]()开发是企业对付经济与技术变化的第一道防线。

员工培训

[多选题]投资紧缩战略的培训重点包括（）。

革新、目标设置、时间管理、压力管理、交叉培训

领导技能培训

人际沟通培训

向外配置的辅助培训

寻找工作技能的培训

[多选题]企业员工培训开发规划的制订包括（）。

全面掌握各类员工的知识、技能等方面素质的状况

确立企业员工培训开发的总目标和总任务

初步拟订企业员工的培训开发规划草案

将企业培训开发规划的目标和要求落到实处

人力资源管理部门应当对各个部门的培训开发年度计划进行审核

[多选题]创建学习型组织的目的包括（）。

要想方设法使员工全身心地投入

持续不断地坚持学习

获得职业需要的各种知识和技能

增强自身的职业技能

增强自身的素质