正确答案: ABD

结构技术 调查反馈 质量圈

题目:下列属于传统的组织发展方法的是()。

解析:选项CE属于现代组织发展方法。参见教材P34

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]关于事业部制组织形式的说法,正确的是()。
  • 它有利于总公司的最高层集中精力于战略决策和长远规划

    它有利于把联合化和专业化结合起来,提高生产效率

    它能增强企事业的活力

    它会减弱整个公司的协调一致性

  • 解析:事业部制组织适合于产品种类多且产品之间工艺差别大的企业,所以选项D错误。参见教材P28、29

  • [多选题]组织变革的方法包括()。
  • 以系统为中心的变革

    以人员为中心的变革

    以结构为中心的变革

    以技术为中心的变革

  • 解析:本题考查组织变革的方法。组织是由任务、结构、技术以及人员等因素构成的复杂系统,因此组织变革可以从多个方面进行,主要包括以人员为中心的变革、以结构为中心的变革、以技术为中心的变革、以系统为中心的变革。

  • [单选题]职能制组织形式的主要特点不包括()。
  • 横向协调好

  • 解析:按职能划分的组织形式(职能制结构)义称法约尔模型,是一种按职能来组织部门分工的组织形式,其特点为职能分工、直线-参谋制、管理权力高度集中。答案选C。

  • [单选题]关于组织设计的陈述,正确的是()。
  • 只对组织结构进行的设计称为静态组织设计

  • 解析:本题考查组织设计的基本内容。组织设计从形式上可以分静态设计和动态设计,只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计,同时对组织结构和运行制度进行的设计称之为动态组织设计。古典的组织设计理论是静态的。现代的组织设计理论是动态的,它包含组织结构设计和运行制度设计两个方面。因此选A。

  • [单选题]"任务分工的层次、细致程度"描述的是组织结构中的()。
  • 复杂性

  • 解析:本题考查组织结构的三要素。组织结构包含的要素中,复杂性指任务分工的层次、细致程度;规范性指使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度;集权度指决策权的集中程度。

  • [多选题]动态组织设计是对()进行的设计。
  • 组织结构

    运行制度

  • 解析:动态组织设计是对组织结构和运行制度进行的设计。正确答案选AB。

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