[单选题]内部招聘的最大弊端在于()。

正确答案 ：B

近系繁殖

[多选题]某公司经理最近招聘了一位新员工，在面试过程中对其相当满意，该员工硕士毕业，已有两年相关工作经验，形象英俊，与经理自己的多种爱好相投，因此没有对其专业水平过多考核便予以录用。结果在试用一段时间后发现该员工不能胜任岗位要求，最终不得不将其辞退。

正确答案 ：

[单选题]工作的自主性有助于员工()。

正确答案 ：C

体验到工作的责任

解析：本题考查工作特征模型理论。自主性指工作使员工具有多大程度的自由、独立性、裁决权、支配权。自主性赋予员工责任感。

[单选题]在组织设计的几种类型中，不属于常用的三种类型的是()。

正确答案 ：D

虚拟组织形式

解析：本题考查组织没计的常用类型。组织设计的常用类型有三种：行政层级式、职能制结构以及矩阵组织形式。因此选D。

[多选题]劳动保障监察的形式主要有（）。

正确答案 ：ACDE

主动到用人单位及其工作场所进行检查的日常巡视检查

通过任何组织和个人举报、投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处

针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查

审查用人单位按照要求报送的遵守劳动保障法律法规的书面材料

解析：本题考查劳动保障监察的形式。劳动保障监察的形式主要有以下四种：（1）主动到用人单位及其工作场所进行检查的日常巡视检查；（2）通过任何组织和个人举报、投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处；（3）针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查；（4）审查用人单位按照要求报送的遵守劳动保障法律法规的书面材料。

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