正确答案: A

纲领性

题目:企业战略具有双重属性,它的第二个属性不包括()。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]如果人力资源战略与规划在执行中因外部环境因素和内部条件发生重大变化,或人力资源战略与规划的制定有问题,导致规模无法完成,这就需要对()进行调整。
  • 对战略与规划内容


  • [单选题]最早提出“工作系统”这个概念的大概是美国学者比尔等人,他们在1984年《管理人力资产》一书中提出了()
  • D、哈佛模式


  • [单选题]人力资源数量是指构成劳动力人口的那部分人口数量,其单位是“个”或者“人”,而劳动力人口,是指()
  • B、具有劳动能力的人口


  • [单选题]选择能够反映工作业绩的关键因素,将这些因素挑选出来后,依据其对工作的影响程度确定权数,然后对这些因素进行评分(如2分表示工作状况最好,1分表示较好,0分表示一般,-1分表示较差,-2分表示最差)。最后进行加权计算总分,如果分值为负值,表示工作状况(),正值表示工作情况超过一般水平,分值越高,工作情况越()
  • A、不好、好


  • 必典考试
    推荐下载科目: 第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库 第三节企业福利制度的设计题库 第三节企业集团人力资本战略管理题库 第一节企业人力资源战略规划题库 第二节创新能力培养题库 招聘与配置理论知识题库 培训与开发理论知识题库 第三章培训与开发题库 第一节企业中工培训开发体系的构建题库 劳动关系管理理论知识题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号