正确答案: ABCD

该种方法无法屏蔽外界环境对于员工绩效的影响 该种方法可能强化员工只重视结果不重视过程的倾向 以结果为导向，可能导致部门内部的不良竞争 除了考核结果，无法提供丰富的反馈信息

题目：以员工工作结果为导向的考核方法的缺陷包括（）。

解析：它存在一些缺陷：第一，该种方法无法屏蔽外界环境对于员工绩效的影响；第二，该种方法可能强化员工只重视结果不重视过程的倾向；第三，以结果为导向，可能导致部门内部的不良竞争；第四，除了考核结果，无法提供丰富的反馈信息。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]从现代企业管理的大视野角度来看，企业的生存和发展都取决于（）

B、绩效