正确答案: A

员工来承担

题目：在职培训的一般培训成本是由（）。

解析：通常情况下，在职培训的一般培训的成本要由员工来承担，而企业负担特殊培训的成本。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[多选题]向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明（）。

随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加

随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降

解析：本题考查行业的劳动力供给曲线。向上倾斜的行业的劳动力供给曲线，工资率和劳动力供给量成正相关关系。

[多选题]关于人力资本投资的说法，正确的是（）。

企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式

增进健康可以被认为是人力资本投资活动

义务教育也属于人力资本投资活动

解析：任何人力资本投资就其本身来说都是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资。据此，不仅各级正规教育和在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资，而且增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动也同样属于人力资本投资活动。义务教育属于正规教育范畴，通常由国家投资，据此可以推断人力资本投资的主体不仅局限于个人和家庭。本题正确答案为BCD。