正确答案: A

正确

题目：劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。

解析：劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]设立外商投资道路运输企业经营客货运输应具备的条件之一是（）。

逾20辆中级及以上营运车辆

[单选题]女性，17岁，1天前劳累后出现鼻塞、流清涕、咽痛、声嘶、畏寒、发热。体检：咽部充血，扁桃体Ⅰ度肿大、充血。患者最可能的诊断是（）

普通感冒

[单选题]引起右心室压力负荷增加的是（）

肺动脉高压

[单选题]液压制动踏板行程：一般为（）为宜。

C、80~120mm

[单选题]下列防水卷材中，性能最好的为（）。

合成高分子防水卷材

[单选题]治疗关格肾阳衰微、邪陷心包证伴心阳欲脱，应首选的方剂是（）

参附龙牡汤