[单选题]企业为保持发展所需的人力资源，保持对外竞争力必需要进行（）。

正确答案 ：A

薪酬调查

[单选题]工资标准不是以金额表示的工资制度是（）。

正确答案 ：B

薪点工资制

[单选题]（）是指在同一职系中要素相同或相近的工作岗位的集合。

正确答案 ：B

岗级

[多选题]团队工资的设计主要包括（）。

正确答案 ：ACE

流程团队工资制度的设计

平行团队工资制度的设计

项目团队工资制度的设计

[多选题]影响员工薪酬满意度的因素有（）。

正确答案 ：ACDE

薪酬管理政策

薪酬制度的公平性

边际效应规律

员工职业生涯的阶段

解析：影响员工薪酬满意度的因素主要包括：①薪酬管理政策。薪酬管理政策是企业员工最关心的一项政策，因为它牵涉到企业每一位员工的切身利益。②员工对薪酬的期望值。员工对薪酬的满意度取决于对薪酬的期望值与实际收入之间的比较。③薪酬制度的公平性。④边际效应规津。⑤员工职业生涯的阶段。在职业生涯早期，员工较关注薪酬的高低，而忽视职业的稳定性；在职业生涯中、晚期，员工较关注职业的稳定性。

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