正确答案: ABD

评语短句式 设问提示式 方向指示式

题目：素质测评标准体系中，从标准表示的形式来看，包括（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是（）。

从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置

解析：企业人力资源配置可按不同标志对其做出区分，从配置的方式上着，可以将其区分为空间上和时间上的优化配置；从配置的性质上看，可以分为数量配置与质量配置；从配置的成分上看，可以分为企业人力资源的总量与结构配置；从配置的范围上看，可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置

[单选题]对于笔试的描述，下列说法错误的是（）。

笔试能够较好第考查应聘者的工作状态和灵活应变能力

[单选题]（）是指在多种因素综合作用下，企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。

人力资源配置

[多选题]从笔试命题机制的流程与程序来看，需要加强（）方面的建设，才能保证笔试试题的针对性与科学性。

根据岗位的级别与分类实施针对性命题

建立笔试命题的研究团队

实施专家试卷整合与审核制度

针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析

解析：从笔试命题机制的流程与程序上讲，必须加强以下几个方面的建设，才能保证笔试试题的针对性与科学性：①建立笔试命题的研究团队；②针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析；③根据岗位的级别与分类，实施针对性命题；④实施专家试卷整合与审核制度。