正确答案: A

薪酬

题目:工作评价最主要的目的是为组织()内部公平提供依据。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]关于利用观察法进行工作分析信息采集的优缺点,以下说法正确的是()
  • 可以基本排除主观因素的影响,比较客观和正确


  • [单选题]推动工作分析研究与发展的直接动力是()
  • 人力资源配置和人的全面发展


  • [单选题]工作分析属于()的学科范畴。
  • 方法论


  • [单选题]()方法的基本假设是,组织内部的员工流动模式与流动比率(概率)会在未来大致重复。
  • 转移矩阵


  • [多选题]工作信息收集者的类型通常包括()。
  • 工作分析专业人员

    任职者的主管

    任职者


  • 必典考试
    推荐下载科目: 餐饮服务与管理题库 货品管理题库 跨国公司财务管理题库 管理思想的发展题库 物流信息管理题库 管理思想史题库 现代厨房管理题库 现代物流管理题库 金融机构管理题库 原因分析与解决方案题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号