正确答案: A

胜任素质

题目：组能够提升员工个人工作的绩效的潜在特征、即动机特征、技能、自我认知、社会角色和知识体系称为（）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]行为科学理论研究被推广并应用到企业人力资源管理活动的成果包括()、生产安全与健康等。

目标管理、参与管理

工作分析与再设计

岗位评价与分级

薪酬福利制度变革

工作条件和劳动环境改善

[单选题]战略地图是企业的绩效驱动因素和绩效之间的关联图。典型的战略地图的主要内容包括（）

A、战略-运营-客户-财务

[单选题]（）强调市场导向，以产品为中心，强调员工按时按质按量完成工作任务和经营目标。

市场式企业文化