正确答案:

题目:()记录了一个人申请某个职位的资格。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]俗话说,“金无足赤,人无完人”。这句话告诉我们在职场的人际交往中应遵循什么样的原则?()
  • 宽容原则


  • [单选题]生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以()
  • A、生涯适应力可以预测工作业绩


  • [多选题]西部计划招募的对象()?
  • 普通高校应届毕业生

    应届毕业研究生

    普通高校在读研究生


  • [单选题]法定休假日安排劳动者工作,其最低的支付工资支付标准是?()
  • 工资的百分之三百

  • 解析:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  • [单选题]()是大学生创新精神的必然要求,是否敢冒风险,是创业能否实施创新的重要前提。
  • 冒险精神


  • [单选题]面试之前需要做好的物质准备不包括哪一个?()
  • 红包


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