[单选题]行为人违反统计法律、法规和统计制度的规定，低于实际统计数据报送统计资料的行为，属于()统计资料的统计违法行为。

正确答案 ：B

瞒报

解析：瞒报统计资料，是指行为人违反统计法律法规和统计制度的规定，低于实际统计数据报送统计资料的行为。A项，虚报统计资料，是指行为人(具有报送统计资料义务的公民、法人和其他组织)违反统计法律和统计制度的规定，高于实际统计数据报送统计资料的行为;C项，篡改统计资料，是指行为人利用某种职务上或工作上的便利条件，擅自修改真实的统计资料并报送的行为;D项，迟报统计资料，是指行为人违反统计法律法规和统计制度的规定，超过法定的报送统计资料的期限报送统计资料的行为。

[单选题]某企业在规定的期限内没有报送统计资料，经《统计报表催报通知单》催报，在催报单规定的限定期限内履行了报送统计资料的义务，且该企业一年内这种行为发生三次，但上一年没有该行为发生，则该企业的行为属于()统计资料的行为。

正确答案 ：D

屡次迟报

解析：屡次迟报统计资料，是指在上一年度已有迟报记录、当年又迟报两次或者上一年虽无迟报记录、当年迟报三次的行为。不论所发生的迟报行为是连续的还是间断的均构成屡次迟报。该企业的行为属于屡次迟报统计资料的行为。

[单选题]某市调队在住户调查过程中，未经住户同意，由于发生过失在某报纸上公布了该住户的家庭收入情况，该行为属于()。

正确答案 ：B

统计违法行为

解析：最新修订的《统计法》第九条规定：“统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。”第二十五条规定：“统计调查中获得的能够识别或者推断单个统计调查对象身份的资料，任何单位和个人不得对外提供、泄露，不得用于统计以外的目的。”

[单选题]最新修订的《统计法》明确规定，个体工商户迟报统计资料的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告，可以并处()罚款。

正确答案 ：A

1千元以下

[多选题]在统计工作实践中，地方、部门、单位的领导人对统计人员进行打击报复的行为，主要包括()。

正确答案 ：AC

故意进行人身伤害的

侮辱、诽谤统计人员的

解析：D项构成篡改统计资料的统计违法行为。

[多选题]根据《统计法》规定，个体工商户有下列()行为之一的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告，可以处1万元以下的罚款。

正确答案 ：BCDE

提供不真实或者不完整的统计资料的

拒绝答复或者不如实答复统计检查查询书的

拒绝、阻碍统计调查、统计检查的

转移、隐匿、篡改、毁弃或者拒绝提供原始记录和凭证、统计台账、统计调查表及其他相关证明和资料的

解析：A项，个体工商户迟报统计资料的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告，可以并处1千元以下的罚款。只有当“拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资料”时，可处1万元以下的罚款。

[多选题]统计法律责任中行政处分的特征是()。

正确答案 ：AE

一般以上下级的隶属关系为前提

只能针对有统计违法行为的国家工作人员

解析：行政处分，是行政机关对本机关违法的工作人员，或行政监察机关对行政系统的机关内部的工作人员施行的制裁措施。行政处分的主要特征是：①行政处分的适用对象只能是国家工作人员。包括立法机关、司法机关、行政机关的工作人员以及其他国家机关、企事业组织和社会团体中属于国家行政编制的工作人员;②行政处分的适用，一般以上下级的隶属关系为前提。但是，行政处分的适用，也有法律规定的例外情况。根据《行政监察条例》的规定，监察机关对国家各类公务员的违法或失职行为，可以直接给予撤职以下的行政处分。即这种行政处分权不是以干部管理权限和隶属关系为前提的。

[多选题]根据《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行条例》的规定，下列措施中，属于行政处分的有()。

正确答案 ：ACDE

警告

降级

撤职

开除

解析：根据《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行条例》的规定，行政处分分为八种：警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看和开除。根据《国家公务员暂行条例》的规定，由行政监察机关行使的行政处分分为六种：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

[单选题]某企业逾期未向该市统计局报送该企业产值报表，市统计局向该企业发出了《统计报表催报通知单》，要求该企业在3日内补报。根据上述资料请回答：

正确答案 ：

[多选题]某镇主要领导为完成上级下达的计划指标，指使统计人员将2008年全年全镇工业总产出5.78亿元和2009年上半年全镇工业总产出3.56亿元，向县统计局分别上报为8.65亿元和4.32亿元。更为严重的是，在县统计局对其实施执法检查期间，该镇主要领导不仅不配合检查，还指使下属人员不向县统计局报送统计报表。查实后，该镇和涉案主要责任人受到了处罚。根据上述资料请回答：

正确答案 ：

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