正确答案: A

需求预测

题目：（）是人力资源开发有效性和有效程度的重要前提和保障。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]以下属于备课基本原则的是（）。

教学方法的适应性

[多选题]培训课程开发方案的审定原则是（）。

公开、公平、公正的原则

科学性和可行性相结合的原则

理论性和实际性相结合的原则

[单选题]（）是评估培训师培训效果的一个重要方面。

知识信息传递形式

[多选题]培训教学设计的基本内容有（）

A、系统综合原则

D、最优化原则

E、针对性原则

[单选题]企业培训师备课的基本要领是：（）

C、领会大纲、吃透教材、了解学员和准备设备