正确答案: A

佣金制是个人奖励计划

题目:关于佣金制,下列说法正确的是( )。

解析:佣金制是个人奖励计划的一种,按照销售数量或是销售额的一定比率来计算奖金。它有三种形式,即单纯佣金制、混合佣金制和超额佣金制。其中单纯佣金制是指销售人员的收入完全来自佣金,所获得的佣金等于销售量与佣金率的乘积;混合佣金制是指销售人员的薪酬包括基本工资和佣金两部分,这种形式尤其适合一些销售难度较大的行业;一些相对较为稳定的行业则可以采用超额佣金制,此时销售人员获得的不是全部佣金,而是扣除了既定额度后的差额。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]员工与公司分享成本节约额的计发奖励形式是( )的特点。
  • 哈尔西奖金制

  • 解析:本题考查计时制的衍生形式。哈尔西奖金制的特点是员工与公司分享成本节约额,通常是五五分账,若员工在低于标准时间内完成,可以获得的奖金是其节约下来的工时薪酬的一半。

  • [单选题]在布莱克和默顿的管理方格理论中,最理想的领导风格是( )。
  • 坐标(9,9)既关心人,又关心任务的领导风格

  • 解析:本题考查布莱克和默顿的管理方格理论。管理方格理论把领导风格画成一个二维坐标方格.方格的纵坐标是"关心人",横坐标是"关心任务"。坐标(9,9)是最理想的领导风格,既关心人,又关心任务。

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