正确答案: D

没有专业的职能机构和人员做领导的助手

题目：直线制的缺点是( )。

解析：直线制的优点是：结构简单，权责分明，指挥与命令统一，联系简捷，决策迅速，用人较少，费用较低，工作效率较高；其缺点是：没有专业的职能机构和人员做领导的助手，要求企业领导者通晓各种业务，成为全能人物。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]关于移动平均法，下列说法错误的是( )。

当产品需求快速增长或快速下降时，移动平均法能有效地消除预测中的随机波动

解析：采用移动平均法进行市场预测时，需要大量的历史数据作为支撑。当产品需求既不快速增长也不快速下降，且不存在季节性因素时，移动平均法能有效地消除预测中的随机波动，是非常有用的。

[单选题]改变加工对象时，若调整设备所需的劳动量很少，可采用( )。

平行移动方式

解析：在实际生产与业务工作中，要结合实际，因地制宜地选择工序间的零件移动方式。如改变加工对象时，如果调整设备所需的劳动量很大，不宜采用平行移动方式；如果改变加工对象时，不需调整设备或调整设备所需时间很少时，宜采用平行移动方式。

[单选题]某电器厂组建新的生产车间生产新产品"彩虹"牌电视机，准备投入国内市场，电视机生产加工工序共有5道，生产时间分别为15、20、25、16、10分钟。电器厂每日工作8小时，A车间日产量为80台，时间利用系数为0.91，次品率为1.5%。 根据以上资料，回答下列问题：

( )的搬运次数最少

顺序移动方式

解析：3.顺序移动方式的优点是组织生产较简单，设备在加工零件时不出现停顿，工序搬运次数少。

[多选题]企业变革的驱动因素包括（ ）。

科学技术

经济因素

国家产业政策

解析：企业变革的驱动因素有很多，变革的外部驱动因素包括技术、政治法律、经济和社会：内部驱动因素有企业目标的选择与修正、组织职能的转变、企业成员内在的动机与需求的变化。

[单选题]关于外部招聘的缺点，下列说法错误的是( )。

不利于工作创新

解析：外部招聘存在如下不足之处：①外部招聘具有一定的风险性；②给内部应聘员工的积极性造成打击；③新员工需要较长的"调整期"，以熟悉工作、人员和企业。B项属于内部招聘的不足。

[单选题] 某企业批量生产一种零件，投产批量为20件，经过4道工序加工，按照加工顺序，单件每道工序作业时间依次为25分钟、15分钟、10分钟、15分钟，假设零件移动时间为零。 根据以上资料，回答下列问题：

将一个批次的该种零件全部生产出来，工序间搬运次数最少的零件移动方式是( )。

顺序移动方式

解析：顺序移动方式组织生产简单，设备在加工零件时不出现停顿，工序间搬运次数少。故选B。