• [单选题]劳动者实际劳动给付的对象是()。
  • 正确答案 :B
  • 接受单位


  • [单选题]劳动争议仲裁的基本制度不包括()。
  • 正确答案 :B
  • 强制制度


  • [多选题]下列关于劳动争议的说法正确的有()。
  • 正确答案 :ABCD
  • 劳动争议的内容是特定的

    劳动争议的当事人是特定的

    劳动争议有特定的表现形式

    劳动争议影响范围局限在争议主体之间

  • 解析:劳动争议的特征包括:①劳动争议的当事人是特定的;②劳动争议的内容是特定的,劳动争议的标的是劳动权利和劳动义务;③劳动争议有特定的表现形式,一般的社会关系纠纷表现为争议主体之间的利益冲突,其影响范围通常局限在争议主体之间,而重大的集体劳动争议、团体劳动争议除可表现为一般劳动关系纠纷的形式,有时还会以消极怠工、罢工、示威、请愿等形式出现,涉及面广,影响范围大,甚至超越事发地区,有的甚至造成国际性影响。

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    推荐科目: 第六章劳动关系管理题库 第三章培训与开发题库 第二章招聘与配置题库 第三章培训与开发题库 人力资源专业能力题库 人力资源综合练习题题库 人力资源基础知识题库 第一章劳动经济学题库 第五章人力资源开发与管理题库 第四章管理心理与组织行为题库
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