正确答案: ACDE

招聘计划是员工招聘工作指导性和规范化的文件，是科学地进行招聘工作的重要依据 发布招聘信息是一项十分重要的工作，直接关系到招聘的质量 招聘人员在回收求职资料的过程中，并不只是被动地收取，还应当进行初步筛选 招聘信息发布的渠道有：报纸、杂志、电视、电台、布告、新闻发布会等

题目：员工招聘是企业人力资源开发与管理工作的基础，要做好员工招聘工作，必须应用科学的招聘程序。关于员工招聘程序下列说法正确的是( )。

解析：由于招聘对象的来源不同，招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘。两种招聘渠道各有其优点和不足以及适用条件，企业应根据招聘职位的性质、人力资源的状况和外部相关条件，决定选择哪种招聘渠道。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]把众多企业联合在一起形成集团的最重要纽带是( )。

产权关系

解析：产权关系是把众多企业联合在一起形成集团的最重要纽带。按产权关系可以把集团中的企业划分为全资子公司、控股子公司和参股子公司，并在此基础上结合集团的经营战略的需要，确定企业在集团中所处的层次。

[单选题]( )可以用来鉴定一个人在某一方面经过学习或训练后实际能力水平高低，一般采用笔试和现场操作的方式进行，以了解求职者在某一方面实际工作能力的水平。

成就测验

解析：成就测验是用来鉴定一个人在某一方面，经过学习或训练后实际能力水平高低的测验。在企业进行员工招聘时，成就测验适用于对专业管理人员、科技人员和熟练工人某一方面实际能力的测验。成就测验一般采用笔试和现场操作的方式进行，以了解求职者在某一方面实际工作能力的水平。

[单选题]反映企业在一定期间的经营成果及其分配情况的报表属于( )。

损益表

解析：损益表的概念。

[单选题]某公司用甲材料生产A产品，甲材料标准价格是50元/千克，用量标准为5千克/件。该公司上月投产A产品10000件，领用甲材料为48000千克，其实实际价格为55元/千克，则上月的甲材料成本差异是（ ）万元。

14.0

[多选题]狭义企业技术改造的主要内容包括（ ）。

设备更新改造

工艺改革

产品更新换代

厂房翻新和改造

[多选题]企业对于合同利益相关者应承担的社会责任有( )。

安全生产

参与灾害救助

增加福利

解析：企业对于合同利益相关者应承担的社会责任有安全生产、参与灾害救助、增加福利等。