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第六章劳动关系管理题库
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[单选题]劳务派遣单位违反劳务派遣规定,责令改正,逾期不改者,可处以()罚款。
正确答案 :
A
每人5000元以上1万元以下
[多选题]伤亡事故报告和处理制度的内容包括()等因素的制约。
正确答案 :
ABDE
伤亡事故报告
伤亡事故调查
伤亡事故处理
企业职工伤亡事故分类
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第六章劳动关系管理题库题库下载排行
事实劳动关系的成因为()。
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于()。
营造劳动安全卫生环境,即营造劳动安全卫生的()。
工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表,
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时()凭
人力资源管理师(二级)题库2022第六章劳动关系管理题库免费每日一练下载(07月13日)
关于践行"公道"的理解中,正确的是()
被派遣劳动者实际劳动给付的对象是()。
()有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇
人力资源管理师(二级)题库2022第六章劳动关系管理题库智能每日一练(04月19日)
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