正确答案: B
决定会议有没有必要开
题目:小倪所在的团队要举行一个会议,但是会议主持人并没有将会议的目的告诉大家,大家认为应该讨论一下该次会议的目的。你认为团队成员这样的做法是为了()。
查看原题 查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[单选题]关于审查学习效果的方式,说法不正确的是()。
非正式审查形式比较随意,用处不大
[单选题]会议协调阶段中,对于“简要总结达成一致的内容”阶段,对应做法正确的是()。
重申结论以确认
[单选题]由于业务需要,公司计划把小贺从销售部调到行政部,为了尽快进入新的角色和适应新的工作任务,他采用()的学习方式最合适。
工作观摩或工作伙伴
[单选题]李经理在团队里实行了工作轮换制,员工的反响很好,李经理认为达到了预期的效果,工作轮换的作用主要体现在()。
其他都是
解析:个人下教材第66页,常用学习方式的总结。对应序号GX27知识点。
[单选题]在大多数企业中,根据投入的成本和费用来评估员工学习和培训的效果是()的职责。
A.人力资源部
[单选题]关于学习中存在的障碍及其解决方法,对应不正确的是()。
工作无稳定感——辞职,寻找新的工作