[单选题]员工沟通分析中，除了压力分析外，还应进行（）

正确答案 ：C

挫折分析

[多选题]执行未成年人特殊保护制度具体内容是（）

正确答案 ：ABCDE

最低就业年龄规定

禁忌劳动范围

实行定期健康检查

实行登记制度

上岗前进行职业安全卫生教育、培训

[多选题]劳动争议处理制度中的调解，其基本特点是（）

正确答案 ：ABE

群众性

自治性

非强制性

[单选题]劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位一次性付清劳动者工资，这一情形称为（）。

正确答案 ：D

特殊情况下的工资支付

[多选题]()不是确定最低标准的通用方法。

正确答案 ：BDE

GBP

基尼系数

消费水平

解析：确定最低工资标准的通用方法包括：①比重法。即根据城镇居民调查资料，确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，统计出贫困户的人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数;②恩格尔系数法。根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量，结合标准食物的市场价格。计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，得出最低生活费用标准，再乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。

查看原题 查看所有试题