正确答案: C

利益争议

题目：当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于（）。（2011年11月二级真题）

解析：按不同的标准，劳动争议可分为不同的类型。按照劳动争议的性质，可分为：①权利争议，又称既定权利争议。劳动关系当事人基于劳动法津、法规的规定，或集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议。②利益争议。当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议。AB两顶属于按劳动争议的主体所划分的类型。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列纠纷中，属于劳动争议的是（）。

劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷

解析：劳动争议亦称劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的纠纷。B项中纠纷的双方并非劳动关系双方当事人；C、D两项中的纠纷不是因劳动权利和劳动义务的认定与实现而发生的。

[单选题]若派遣劳动者的授受单位不能履行派遣服务费支付义务，派遣机构（）。

应负有担保责任

[单选题]劳动工作场所的优化不包括（）。

作业班组合理组织

[单选题]根据劳动合同法的规定，劳务派遣单位的注册资本小得少于（）万元。

200

[单选题]对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向（）申请强制执行。

人民法院

解析：劳动争议仲裁遵循强制原则，劳动争议当事人申请仲裁不需要双方当事人事前达成仲裁协议，只要一方当事人申请，即能启动劳动争议仲裁程序；仲裁委员会应当受理；仲裁庭对劳动争议调解不成时，可直接行使裁决权，无须当事人同意；对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可申请人民法院强制执行

[单选题]"通用"总裁杰克·韦尔奇曾说："任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。下列说法中与韦尔奇上述言论意思相符的是（）

员工的敬业精神是企业竞争取胜的重要保障

[多选题]以下属于劳动安全保护费用的是（）

劳动安全卫教育培训费

劳动安全卫生保护设施建设费用

工伤保险费

有毒有害作业场所定期检测费用

解析：1、劳动安全卫生保护设施建设费用。2、劳动安全卫生保护设施更新改造费用。3、个人劳动安全卫生防护用品费用。4、劳动安全卫生教育培训经费。5、健康检查和职业病防治费用。6、有毒有害作业场所定期检测费用。7、工伤保险费。8、工伤认定、评残费用等。

[多选题]关于"奉献"的特征，正确的是（）

非功利性

可为性

普遍性